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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、22岁—45岁,男女不限,高中或者中专以上学历; 2、有茶 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 有销售经验者优先,应届毕业生均可,热爱销售,亲和力强,善于沟通表达
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 有销售经验者优先,应届毕业生均可,热爱销售,亲和力强,善于沟通表达
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,18-50岁,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,40岁以下,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,有驾照优先,能吃苦耐劳,有润滑油销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 1高中及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有1年以上润滑油行业的销售管理经验者优先,对行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、office办公软件运用熟练,尤其是ppt汇报材料制作与e 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责团长组建,新人培训,团对人员工作安排及协助对员提升个人能力。 2、指导或协助新商户完成支付宝加盟流程以及后期的维护工作; 3、根据支付宝活动规则,与商家达成合作; 4、负责所辖区域商户的运营,不断提升商户支付宝交易量; 5、传达支付宝的最新 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 协助店长做店面的销售管理,及公司产品的销售。 要求:年龄35岁以下,有一年以上销售工作经历,会骑电动车。 待遇:底薪+提成→上不封顶。(锡特从不忽视员工幸福与要求,只要你努力福利待遇不会让你失望!)
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ⑴通过与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并 完成销售业绩; ⑵执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标; ⑶维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力; ⑷定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: ⑴反应敏捷,表达能力强,具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ⑴具有较强的组织、协调、沟通、领导能力; ⑵具有人际交往力及敏锐的洞察力,较强判断与决策能力; ⑶执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标; ⑷按计划有效地完成公司长期和短期目标。 任职资格: ⑴反应敏捷,表达能力强,具有亲和力; ⑵具备一定的市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ⑴通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售; ⑵执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标; ⑶定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: ⑴有责任心,好学上进; ⑵有团队协作精神,善于挑战; ⑶表达能力强, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 1、有较强的服务意识,态度积极,有较好审美,有销售经验。在婚纱影楼相关行业工作经验者优先,能力优秀者可适当放宽要求; 2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 3、普通话标准,会基本的办公软件操作。 4、负责与顾客沟通拍摄套餐,订单,以及负责顾客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 大专以上学历、口齿清晰、普通话流利,对销售工作有较高的热情; 待遇:1.无责任底薪3000+奖金+高提成+补贴=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资);2.免费提供员工住宿,办理五险;
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.负责划分区域的市场开发,客户维护,销售管理等;2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;3.制定自己的销售计划(日计划,周计划,月计划),开发新客户,缩小盲区,完善销售网;4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;5.综 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 以上岗位工资上不封顶,多劳多得,公司提供住宿
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 学历:中专经验不限 具体要求: ​岗位职责: 负责推广云充吧充电宝设备,完成推广任务 1、性格外向,学习能力、沟通表达能力强,吃苦耐劳,有上进心。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 3、负责收集新客户的资料并进行沟通。 任职资格 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责搜集整理客户资料并与客户进行意向性电话沟通; 2.通过电话了解客户需求,并配合公司专员促进成交; 3.定期回访意向客户,促进成交; 任职要求: 1.20-25岁,口齿清晰流利,普通话标准,语音富有感染力; 2.对电话销售工作有较高的热情; 更详细...
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