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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 1、负责销售出入库开单及统计。 2、负责各类销售指标的统计及把相关报告数据给相关负责人。 3、办公室管理及考勤统计、销售统计。 4、监督每日的库存盘点。待遇:2500-3000+奖金(200-1000元)+五险一金+住宿+单休 要求:文员基础知识必须懂,会坐表 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、选择并且维护招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会 2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 3、进行薪资谈判、安排候选人入职; 4、领导交办的其他事情 任职要求: 1、人力市场或相关专业大专以上学历; 2、年龄18-30岁之间;限女性! 3 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、负责办公室日常办公制度维护、管理。   2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。   3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。   4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。   5、处理公司对外接待工作。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 生产助理(2名) ①岗位要求a、熟悉办公软件操作,年龄在22-35岁之间,大专及以上学历。 b、熟悉各项法律法规,有一定行政管理工作经验,态度端正,爱岗敬业,责任工作认真细心,责任心强。 c、具备良好的协调、沟通和组织能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责公司前台接待及电话接转。 2、收发快件、转发文件。 3、及时更新和管理员工通讯录。 4、会议室的管理。 5、负责订水、包裹的安排及与快递公司联系。 6、负责各级领导安排的各项工作。 7、完成领导交给的任务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、整理、统计员工日常考勤资料; 3、及时更新维护员工人事信息系统; 4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 、一年以上人力 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 待遇:试用期一个月,月薪2000,转正3000-6000元 要求:男女不限,23-35周岁,基本办公软件和美工基础,会操作微信公众号的信息发布、编辑文稿、网络策划者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 20-30岁,经验不限,男女不限,大专以上学历,愿意从基层做起,服从公司安排,与企业一起成长的优先考虑;待遇:1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000,晋升管理层可享受年薪;2.享受带薪法定节假日福利;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位要求:行政/人事岗位3年以上管理经验。 福利:双休、国家法定节假日、五险、团建、旅游。 工作时间:08:30-18:00
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司前台接待及电话接转; 2、拷贝资料,复印文档,收发信件、报刊、文件等; 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息; 4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室; 5、预订火车票、飞机票; 6、办理新员工工卡; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 急聘行政文员一名,待遇3000➕平面设计一名待遇4000➕双休上班地址1:万宏国际后面。地址2:颐高数码城b座一楼有意向者可来电☎咨询
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 要求女性,年龄20岁以上,一年以上销售工作经验,能吃苦,沟通无障碍。 待遇:3000底薪+提成+奖金+双休
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 待遇:2000—4000底薪+中餐补贴+交通补贴单休+国家法定节假日休息 岗位要求:限女性,18—38岁,能够熟练操作office办公软件,有较强责任心,认真细心,有建筑行业行政工作者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 一、公司用人原则: 以德为先,已态度为根本已培养为己任(即只要您有端正的态度,即使能力稍有欠缺,公司同样为您提供成长的平台,将您培养成为态度与能力俱佳的人才) 二、薪酬福利 1、月工资:3000-4000/月 2、工作时间:9:00-18:00,每周休息1天, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、协助上级分配的工作任务 2、了解客户需求,对其购买提供专业咨询; 3、客户受理和客户开通; 4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,控制消费者满意度的的跟踪及分析; 5、客户相关信息的录入管理,建立客户档案; 6、完成上级交给的其它事 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 待遇:2500-3500元/月 要求:大专以上学历,熟练使用常用办公软件,如wps、word、pdf、excel等;工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神。有行政内勤工作经验者优先 公司上班时间:早9:00晚5:30,中午休息1个小时,每周星期六和星期天 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责日常办公制度的维护及管理; 2、负责公司各部门后勤保障工作; 3、协助人事主管人事招聘事项; 4、负责公司对外接待工作。 任职要求: 1、性别:男,大专以上学历,20-30岁; 2、形象气质佳,亲和力强,持c1驾照证,驾龄1年以上; 3、工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 薪资:3000+提成+绩效奖金+季度奖金+年终奖 岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 1、限女性,工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。 2、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 3、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。 4、很强的计划性和实施执行的能力、号召力。 5、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt) 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1、本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽。协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、负责办公室的日常管理工作和日常后勤工作的开展; 3、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。督促检查公司行政类文件的审核 更详细...
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