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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责品类现场销售工作开展,进行价格协调、顾客沟通、相关资源的整合利用,促成销售达成; 2、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、工作认真负责,主观能动性强,能吃苦耐劳; 2、善于沟通,理解能力以及应变能力强,有亲和力; 3、电脑操作熟练,会 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、嗓音甜美,能聊天互动,调动气氛,有独立表现能力; 2、形象气质佳,整体着装时尚,有较好的娱乐精神; 3、性格外向,镜头造型感强,能够在镜头前展示自己; 4、待人温和,有亲和力,抗压能力强,能接受弹性工作; 5、会舞蹈,唱歌,乐器等各类才艺者优先 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作职责responsibilities: 1.前台日常接待工作; 2.根据教学任务和学生实际情况进行管理,引导孩子德智全面发展。 3.了解掌握学生学习情况,课后及时与学生交流,家长反馈。处理突发情况,提高教学效率。 4.完成学生日常排课安排,管理学生档案。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:50|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求; 2、快速积累潜在意向客户群体; 3、电话回访意向客户群体,邀约客户上门办理; 4、维护办理成功的客户群体,让其转介绍客户。 任职资格: 18岁-30岁,品行端正,男女不限。 对销售行业感兴趣 1、无需经 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:底薪2500+绩效+福利+奖金+提成 要求:高中或者中专以上学历;喜欢销售或者接受销售为主工作方式;人品端正靠谱具备大专以上学历或者有贷款工作经验及营销类优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 职位简介 岗位职责: 1.承担钢琴教师或配课教师课程的讲授任务; 2.参加岗前培训活动, 3.完成教学部门安排的其他任务; 4.承担精品小班和一对一课程的讲授任务,组织 课堂讨论; 5.承担课程辅导和答疑,教学大纲的和教案的设 置等工作。 任职要求: 1.正规 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 职位简介 职位描述 岗位职责: 1、负责教育课程的推广; 2、负责教育课程的咨询,解答客户的疑问及跟 踪维护; 位3、负责营销推广活动的执行,完成招生任务; 4、负责收集、整理、分析客户信息,完成客户 邀约; 5、完成其他相关工作。 任职要求: 1、年龄20到 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位描述: 1、负责公司产品在该地区销售及招商工作 2、开发省内地区潜在客户 3、与客户进行商务谈判 4、针对已形成的客户制定管理维护方案 5、定期开发新客户确保销售增长等 6、负责公司品牌的建立和推广, 任职资格: 1、中专以上文化程度,女性优先;头脑活跃 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况; 2、通过电话催收手段进行信贷催收; 3、登记催收情况,获取、更新与逾期客户的资料信息; 4、协助进行逾期数据分析; 5、完成部门下达的催收回款指标,使应收账款控制在定额范围内; 6、执行上级工作指 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 一、招聘条件 1、年龄18-25周岁。 2、净身高:163cm-173cm以上 3、净体重:ms:60kg以内,mr:80kg以内 4、中专及以上学历,不限户籍 5、薪资待遇: 实习工资1200-1800/月,经考核合格后转正工资4000-7000 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。 2、发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。 3、索赔管理,业主 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、负责对项目进行跟踪和监督; 4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 5、负责案例,技术及资源的整理; 6、配合项目经理制定工作进度。 任职资格 1、装饰 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 一、主要工作职责 1)、协助项目总经理,全面负责项目合同管理、采购业务、工程预算等工作; 2)、负责局、分公司四标综合管理体系文件在主管业务范围内的实施,并接受审核; 3)、负责建立合同管理各项工作制度和流程,并监督落实、实施; 4)、细化成本管理目标,参与成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.技术质量体系管理; 2.技术方案管理; 3.技术资料管理; 4.会审、变更、洽商管理; 5.检验试验管理; 6.科技推广与技术创新、创效管理; 7.计量器具管理; 8.人才队伍建设与核心人才管理; 任职要求: 1.大学本科学 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 薪资待遇:底薪2000+高额提成+300餐补+五险一金+法休+奖金+补贴 岗位职责: 1、按照小组销售计划开展销售活动,努力完成个人销售任务及目标; 2、积极开拓业务渠道、与客户建立良好关系、维护公司形象; 3、按团队要求积极参与团队各项业务推广活动;执行上级 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 招聘顾问: 本岗为销售方向,主要负责与企业沟通对接招聘相关事宜,为企业提供我公司相关招聘平台服务产品及套餐。 要求:男女不限,擅于沟通,人品优秀,有服务行业、房产、服装、互联网等行业销售或电话销售相关工作经验者优先考虑。 待遇:2550元/月+提成+奖金每月: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,20岁以上,具备良好的沟通能力,责任心强,心态积极,能吃苦耐劳。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,20岁以上,具备良好的沟通能力,责任心强,心态积极,能吃苦耐劳。
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